从企业管理咨询逐渐出现在企业家们的视野中，就开始有不少的企业找企业管理咨询公司进行合作，帮助企业家们解决了企业中遇到的很多问题，让企业的发展突飞猛进；但也存在一些企业，既使和企业管理咨询公司的合作了，但企业管理中遇到的问题依旧没有得到解决，除此之外，可能有些问题反而变本加厉，导致不少企业家们百思不得其解。下面来给大家分析一下这是什么原因。

　　大学生毕业后选择创业，虽然他们都具备丰富知识、创意，还有一定的技术，但是很多人都失败了，失败的原因有很多并不在于项目的好坏，而是他们欠缺对企业的管理能力以及对市场的把控能力。而企业管理咨询公司就可以在这方面为他们提供帮助，帮助更多的大学生们实现创业梦。

　　自从我国改革开放以来，那些**批企业家们成立的公司或发展到今天，很难适应时代产生的变化、没有引进现代管理方式，不知道怎么改革，体制及制度等出现了大量的空白，企业管理咨询公司就能改变这个现状，能够为他们提供企业经营管理方面的帮助与服务，让企业得以永续发展。

　　现在企业管理咨询公司很多，但是大部分都侧重于辅导这一块，这就产生了一个问题：落地。有很多企业家听完了辅导后认为很正确，并且听完后也想按照讲家的说法去改进企业，但是大多数的结果却是改不成。为什么会这样呢?其实这是定位问题。企业管理咨询的定位需要是智库，而仅非学校。它提供的不能只是知识，还有思想。思想具有普适性，但知识不一定人人管用。

　　很多企业对一些管理理论生搬硬套，结果改革以后却出现了亏损，原因是现代企业管理的制度就算再先进，也并非适合每一家企业。